第197章 绩效考核（第1页）

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    第197章绩效考核（第12页）
    各朝的统治者希望可以从张居正改革中得到一些启，看看是否可以运用到自己的朝代。
    毕竟按照主播所说，张居正是和商鞅、王安石并列的中国古代三大改革家。
    能够得到这么显赫的称号，足可见张居正改革的意义有多么重大。
    光从这一点就能看出，张居正的一些改革措施肯定非同凡响，能够让他们也获益匪浅。
    尤其是对那些怀有雄心壮志的皇帝来说，张居正改革对他们而言，具有极大的借鉴意义。
    李世民：主播，可以详细讲一下张居正改革的具体内容吗？
    “太宗陛下都这么说了，主播自然是没有问题。”
    “张居正改革的领域有三个，分别是政治方面、军事方面、经济方面，主播先给大家介绍一下政治方面的举措。”
    “张居正在政治方面的举措有五点，一是加强皇权，二是节制权贵，三是裁革驿站，四是整肃吏治，五是任用人才。”
    “加强皇权方面，张居正鉴于嘉靖、隆庆两朝皇帝怠政而引的礼制混乱的情况，于万历二年皇帝接见官员之际安排以大礼觐见，效仿明朝先祖在会极门午朝的礼仪。”
    “张居正令礼部事先拟定程序，预先进行演习，力图重振威仪雄风，以解决大臣们朝参的礼仪程式混乱无序、言行举止随意的毛病。”
    “在他主政期间，始终把君臣礼仪作为树立君威的重要手段。”
    “同时张居正提出一号令的政策，其核心要义是由至高无上的君主对朝廷的各种方案和议论作出最终的裁决。”
    “国家事务由皇帝一人独断乾纲，从根本上消除各种风言风语，以此加强统一执法的力度，增强朝廷诏令的权威。”
    赵祯：这个张居正是一个忠臣，对皇帝忠心耿耿，专门制定政策加强皇权，让皇帝的权威得以大增，真是令朕羡慕啊！
    看到张居正所做的，在一想到自己的朝臣，他就不禁感慨万分。
    同样是臣子，怎么差距就这么大呢！
    不像他的臣子，动不动就搬出太祖的祖训，高呼天子要与士大夫共天下。
    他身为一个皇帝，却要时常受制于臣子。
    对臣子是打不得，骂不得，更是杀不得，经常令他感到郁闷。
    再看看大明辅张居正，都已经是大权独揽的宰相了，不想着架空皇权，却要费尽心力的加强皇权。
    这样的忠臣是他梦寐以求的，恨不得把张居正弄过来当他的宰相。
    “节制权贵方面，明朝中期权贵贪赃枉法的例子数不胜数，许多积案常年无人敢于触及，张居正主政期间采取措施节制权贵。”
    “开国功臣沐英之后云南黔国公沐朝弼在云南作恶多端，嘉靖皇帝宽大处理将其免官，改由他的儿子沐昌祚继承爵位。”
    “但沐朝弼表示扬言要杀地方官并勾结番人为害乡里，张居正将沐朝弼逮捕并意图将其处死。”
    “考虑到沐氏祖先三代的大功和云南土司的安定，而将其终身囚禁。”
    “李太后的父亲武清伯李伟要求朝廷供给他自造陵墓的银两，张居正认为只能参照世宗给外公蒋轮二万两的旧例。”
    “万历初年宦官冯保的侄儿冯邦宁在酒肆闹事犯法，张居正不顾和冯保的关系而革除冯邦宁的职务，杖打四十大板。”
    “同时待罪一年，并嘱告冯保严格家教。”
    “再如，张居正因御史在外常常欺凌巡抚，决定压一压他们的气焰。”
    “只要他们有一件事稍不妥，马上加以责骂，又责令他们的上司加以考查。”
    “又如，当时天下不太平已经很久了，盗贼群起，甚至抢劫官府库房，地方政府常常隐瞒这类事情不上报。”
    “张居正下令如有隐匿不报者，即使循良的官吏也必撤职。”

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